IT-рекрутер
В архиве с 22 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами. Вы будете консультировать нанимающих менеджеров по вопросам, связанным с рынком кандидатов, выстраивать с ними долгосрочные...
Вам предстоит нанимать IT-специалистов: разработчиков бэкенда, мобильных разработчиков, специалистов по Oracle и других. Также вы будете составлять карты поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle и выше до оффера. Проведение встреч по адаптации и 1-1.
Для этого потребуется понимание и опыт в процессах рекрутинга и специфики it найма.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT персонала (в основном 1С). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Опыт в подборе от 2х лет. ProАктивность. Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность. Умение работать в высоком...
Работодатель сейчас онлайн
IT рекрутер
до 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов из различных источников, в том числе с помощью хантинга. Проведение собеседований и оценка кандидатов по soft...
Опыт подбора IT кандидатов от 2х лет, опыт хантинга будет плюсом. Любовь к рекрутингу и желание развиваться в этом...
Работодатель сейчас онлайн
Senior IT-рекрутер
до 140 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Снимать заявку и уточнять требования у внутреннего заказчика. При необходимости корректировать портрет кандидата, обсуждать стратегию поиска и работы по вакансии.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (а если в работе было 5+ вакансий разного профиля - совсем круто).
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Без опыта
Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle+ до оффера (профиль 1С, system analyst, backend). – Проведение встреч по адаптации...
Для этого потребуется понимание в процессах рекрутинга и специфики it найма. Приветствуется опыт в кадровом агентстве.
Санкт-Петербург