Специалист по подбору персонала
В архиве с 24 июля 2017
от 15 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Московская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Прямой поиск и оценка резюме в доступных источниках. Проведение телефонных интервью и интервью online. Назначение встреч руководителям подразделений.
Опыт работы в подборе персонала. Навыки работы с job-сайтами, умение формировать запрос на поиск. Навыки подбора специалистов технических профессий.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на вакантные позиции (рабочие на производство, менеджеры по продажам, бренд-менеджеры). Полная координация кандидата на всех этапах до...
Опыт работы работы и понимание специфики подбора производственного персонала. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Ваш доступ к job-сайтам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вам предстоит нанимать менеджеров высокого уровня, вы будете разрабатывать стратегию поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов, улучшать процессы рекрутмента...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор рядового персонала. Взаимодействие с внутренним заказчиком. Размещение вакансий, рекламы, привлечение партнеров. Анализ рынок труда.
Высшее образование (желательно). Успешный опыт подбора логистического персонала (кладовщики, грузчики, водители). Проактивность и инициативность в части способов привлечения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала от рабочих специальностей до руководителей подразделения, ведение процесса от момента открытия вакансии до окончания испытательного срока сотрудника. -
опыт работы в сфере подбора персонала от года. - опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. - знание и опыт применения инструментов оценки...
Нижний Новгород, Московская