Специалист по кадрам в бюро кадрового делопроизводства отдела управления персоналом
В архиве с 11 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа в программе 1С. Ведение кадрового делопроизводства - штат около 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуск, командировки, больничные).
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Специалист по кадровому делопроизводству
51 000 – 68 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы службы управления персоналом .
Опыт работы по направлению желательно от 1 года. Знание 1С . Знание ТК РФ.
Специалист по кадрам
от 27 500 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы...
Образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Навыки работы в программе 1 С 8.3УП и...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде. Проверка табелей учета...
Образование высшее (Управление персоналом). Опыт работы с большим объемом информации, многозадачность. Внимательность, ответственность за свою работу. Желание обучаться и развиваться.