Руководитель по развитию оптово-розничного направления
В архиве с 2 марта 2017
от 30 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка. Поиск и привлечение корпоративных клиентов. Развитие и удержание бизнеса с зарплатными...
Опыт продаж зарплатных проектов (приветствуется). Навыки проведения переговоров. Знание банковских продуктов и техник продаж. Опыт поиска и привлечения компаний – юридических...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Создавать и внедрять правила по частотам транзитных цепочек исходя из типов ЦП. Анализировать и адаптировать результаты исходя из транспортной эффективности.
Высшее образование. Опыт работы в логистике ритейла или FMCG компаний. Опыт работы в управлении цепей поставок. Опыт формирования сервисных соглашений...
Работодатель сейчас онлайн
Сетевой директор
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативный контроль торговых и производственных процессов. Анализ и контроль финансовых показателей (средний чек, излишки, недостачи). Формирование и планирование бюджета.
С опытом работы на должности Управляющий сети, Операционный директор. С навыками и умениями релевантными указанным выше функциям. Дополнительное образование в...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель контакт-центра
100 000 – 140 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Организация отдела КЦ с нуля. Отслеживание динамики показателей: кол-во звонков, кол-во целевых диалогов, конверсия в заинтересованного и переведенного...
Кого мы хотим видеть: Опыт работы от полугода, года на позиции руководитель КЦ по лидогенерации. Желание обучаться и развиваться, работать...
Руководитель отдела продаж
100 000 – 300 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы сотрудников отдела. - Участие в обучении сотрудников. - Наставничество, адаптация, развитие сотрудников. - Постановка задач, анализ работы отдела. - Сопровождение сделок.
Требуемый опыт работы: от 1 года до 3 лет. - Умение осуществлять планирование, постановку задач, контроль и анализ деятельности отдела. -
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организацией закупки оборудования, техники и инженерных материалов, планированием сроков закупки. Обеспечением процесса планирования и проведения технического обслуживания и ремонта на...
Высшее образование. Опыт работы в должности главного инженера с опытом организации эксплуатации крупных объектов с большим объемом потребления ЭЭ (от...
Работодатель сейчас онлайн
Краснодар