Директор направления по взаимодействию с вузами и образовательными организациями
В архиве с 21 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...
Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...
Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование и управление направления дистанционного обучения. Администрирование системы дистанционного обучения. Разработка и размещение контента, обучающих материалов и пр. в СДО.
Обязателен опыт в разработке курсов дистанционно обучения. Опыт работы в финансовых компаниях. Опыт полного администрирования СДО. Знание HTML, CSS, JavaScript.
Опыт от 3 до 6 лет
Ежегодно планировать внутреннее и внешнее обучение функциональных команд. Разрабатывать новые обучающие и развивающие продукты (тренинги, семинары, системы оценки, комплексные программы...
Знание новых современных практик развития персонала. Опыт построения систем обучения и оценки с нуля и оптимизации бизнес-процессов.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение онлайн и офлайн тренингов для middle руководителей (2-4 мероприятия в неделю). Участие в создании и доработке программ (от...
Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Опыт создания и проведения тренингов/образовательных продуктов для руководителей от 1 года.
Москва