Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 10 февраля 2017
от 23 000 до 26 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -
Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование...
Высшее образование. Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года. Знание методов и инструментов исследования потребности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание стратегии обучения в Группе компаний: создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности для всех категорий сотрудников.
Неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям. Опыт выстраивания систем обучения в федеральных...
Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка НR-стратегии под бизнес-цели компании. Подбор сотрудников под необходимые задачи. Адаптация сотрудников, введение в должность , контроль прохождения испытательного...
Опыт работы в должности НR от 1 года. Навыки подбора, как отдельных кандидатов, так и целых команд. Организация и координация...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.). Вести базу сотрудников 1...
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов. Знаете ТК РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подбор персонала на вакантные позиции. Подготовка сведений для расчета заработной...
Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Казань