Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 24 декабря 2016
от 20 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
HR менеджер
35 000 – 70 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор резюме и проведение / организация и проведение собеседований. Тестирование кандидатов. Организация собеседования с руководителем.
Опыт в подборе не нужен, всему обучаем. Умение вести переговоры и навыки общения с людми.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник/ассистент менеджера по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Меня зовут Луиза Левинсон. Я руководитель отдела персонала компании «Метиз Комплект Апарель». Заниматься организацией и контролем встреч с кандидатами.
Рассмотрим в том числе кандидатов, обучающихся на последних курсах. - Желание учиться и развиваться в направлении подбора персонала !
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
35 000 – 60 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий на сайтах. Поиск и подбор кандидатов. Закрытие вакантных мест в компании. Проведение первичных интервью.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать за ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное партнёрство с руководством компании и общее выстраивание диалога со всеми сотрудниками. Подбор, оценка, проведение интервью (ИТР, производственный персонал).
Успешный опыт работы в сфере подбора (рекрутинг – обязательно). Желание развиваться вместе с компанией и предлагать идеи, полезные для бизнеса.
Казань