Специалист по адаптации
В архиве с 9 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Коррекция и выстраивания в единую систему существующего порядка адаптации сотрудников. - Коррекция программ адаптации и разработка под новые должности.
Портрет идеального кандидата. - Аналогичный опыт работы (менеджером, специалистом по обучению) от трех лет, опыт создания системы обучения для персонала производственных...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по адаптации и вводу в должность
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Готовы обучить новичков скриптам, технике обработке возражений, работе в CRM системе, а также помочь им стать профи в сфере туризма!
Имеете опыт проведения бизнес-тренингов, курсов и лекций. Вы постоянно развиваетесь, совершенствуете свои знания в техниках обучения, а также сопутствующих...
Москва, Каширская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение вводного обучения новых сотрудников Дивизиона: Организация и проведение вводных тренингов, в том числе ознакомление с основными правилами и политиками...
Релевантный опыт от года. Желание развиваться в адаптации сотрудников. Умение много общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Опыт от 3 до 6 лет
Организация обучения сотрудников в Корпоративной академии или у внешних провайдеров, контроль за реализацией индивидуальных планов развития сотрудников. Разработка уникальных обучающих...
Высшее образование (дополнительная подготовка в области управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы по направлению «Обучение и развитие» в крупных вертикально...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение онлайн вебинаров и очного обучения : welcome тренингов, тренингов по продажам, обучение базовым технологическим процессам торгового персонала и линейных руководителей...
Опыт проведения тренингов от 1-года. Знание принципов обучения взрослых, Техники продаж. Опыт создания обучающих курсов на платформах СДО (ispring...
Москва